RSE : Aspects sociaux et éthiques

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable

Pourquoi se former à la RSE : Aspects sociaux et éthiques

Comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale et du développement durable particulièrement dans leur composante éthique et sociale ; connaître des leviers opérationnels pour mettre en œuvre une stratégie sociale responsable ; mesurer la performance sociale de son entreprise : tels sont les volets de cette formation.

 

Objectifs principaux :

  • Connaître et identifier les différents aspects sociaux et éthiques de la RSE ;
  • Déterminer les pistes d’amélioration de bien-être au travail ;
  • Identifier les leviers et les outils de la QVT (qualité de vie au travail - Anact) ;
  • Mesurer les impacts/effets positifs et gains associés ;
  • Mesurer la satisfaction des salariés ;
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes ;
  • Comprendre le rôle déterminant du management ;
  • La communication en interne pour informer, motiver et impliquer.

Financez votre Formation RSE : Aspects sociaux et éthiques

  • Prise en charge possible OPCO / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
  • Formation spéciale adhérents ATLAS
  • ADHERENTS ATLAS : inscrivez-vous en ligne directement sur votre espace en cliquant ici

Tout savoir sur la formation "RSE : Aspects sociaux et éthiques"

Cette formation s'adresse à tout :

  • Chef d’entreprise, dirigeant, membre du Comité de direction ;
  • Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
  • Chargé / Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
  • DAF / RAF ;
  • Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE ;
  • Responsable communication.
  •  

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable

Connaître les principes et enjeux du développement durable et de la RSE, les risques et opportunités associés, connaître la position, voir la stratégie de son entreprise à cet égard et ses engagements.

1 jour

De 4 à 12 stagiaires

Cette formation vous permettra de :

  • Connaître et identifier les différents aspects sociaux et éthiques de la RSE ;
  • Déterminer les pistes d’amélioration de bien-être au travail ;
  • Identifier les leviers et les outils de la QVT (qualité de vie au travail - Anact) ;
  • Mesurer les impacts/effets positifs et gains associés ;
  •  

Cette formation vous permettra également de :

  • Mesurer la satisfaction des salariés ;
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes ;
  • Comprendre le rôle déterminant du management ;
  • La communication en interne pour informer, motiver et impliquer.

Utilisation de Grand écran, retroprojecteur, paper board, post-it, wifi, mais aussi bibliographie documentaire, support Powerpoint envoyé en PDF, étude de cas.

Evaluation des acquis via un QCM de fin de journée

Entretien téléphonique préalable avec le formateur référent

Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de la formation

Attestation de fin de stage

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