Formation plan d'action RH

Pourquoi se former au plan d'action RH ?

La finalité de notre proposition sera d’optimiser la stratégie RH, en s’appuyant notamment sur la formation comme levier de l’évolution de chaque salarié, et ainsi de l’évolution de l’entreprise.

Fidélisez et faites évoluer vos collaborateurs

En effet, l’évolution du marché de l’entreprise, et notamment des demandes de ses clients, entraîne un nécessaire besoin de restructuration de la fonction RH.

Cette restructuration doit se faire au travers d’outils, dont le plan de formation est la pierre angulaire.

Adhérents FAFIEC cette formation est pré-financée pour vous !

Optimiser sa stratégie RH

"Faire évoluer ses salariés pour faire évoluer l'entreprise"

Plan d'action RH : pratique

  • Formacode : RH ressources humaines 33054
  • Prise en charge possible OPCA / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
  • Adhérents FAFIEC cette formation est pré-financée pour vous !

Tout savoir sur la formation plan d'action RH

Objectifs principaux de cette formation :

  • Structuration du service RH, de la fonction RH et amélioration des process RH de l’entreprise pour permettre son développement et sa valorisation ;
  • Accompagnement dans la gestion des compétences internes ;

Autres objectifs de cette formation :

  • Outiller l’entreprise en RH-Formation et faciliter l’utilisation des dits outils face aux diverses exigences RH et obligations légales ;
  • Identification des actions RH-Formation à mettre en œuvre en fonction de l’évolution du marché et des demandes clients.

Cette formation s'adresse à tout :

  • DRH ;
  • RRH ;
  • RH ;
  • Assistant RH ;
  • Responsable Formation ;
  • Dirigeant de TPE / PME ayant une fonction RH.
3 à 4 jours
Aucun pré-requis
Attestation de fin de stage

Dates des prochaines sessions

  • Intra-entreprises et sur mesure

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    09 72 55 35 86