RSE : principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE

Définir ou redéfinir la RSE au regard des enjeux de l’entreprise

Pourquoi se former aux Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE ?

Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Saisir l’intérêt d’engager une démarche RSE dans son entreprise. Savoir comment procéder pour engager la démarche RSE de façon concrète. Tels sont les volets de cette formation.

 

Cette formation s'adresse à tout :

  • Chef d’entreprise, dirigeant ou membre du comité de direction ;
  • Responsable Recherche et développement ;
  • Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
  • Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
  • Responsable communication.
  • Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE.

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.

Financez votre Formation Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE

  • Prise en charge possible OPCO / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
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  • ADHERENTS ATLAS : inscrivez-vous en ligne directement sur votre espace en cliquant ici

Tout savoir sur la formation "Principes fondamentaux du développement durable et mise en place d'une démarche RSE"

Cette formation s'adresse à tout :

  • Chef d’entreprise, dirigeant ou membre du comité de direction ;
  • Responsable Recherche et développement ;
  • Chargé / Chef de projet Responsabilité sociétale et développement durable ;
  • Chef de projet RH / DRH / RRH / RH ;
  • Responsable communication.
  • Chargé / Chef de projet QHSE / QSE / HSE.

Plus généralement, cette formation s'adresse à toute personne ayant une action dans la réflexion d’une politique RSE et de développement durable.

Connaître a minima le fonctionnement de son entreprise

2 jours

De 4 à 12 stagiaires

Cette formation vous permettra de :

  • Définir ou redéfinir la RSE au regard des enjeux de l’entreprise.
  • Pouvoir effectuer le diagnostic de votre entreprise afin d’intégrer une politique RSE.
  • Connaître les impacts/effets positifs et gains associés.
  • Adapter votre gouvernance d’entreprise.
  • Savoir identifier et impliquer les parties prenantes.
  • Maîtriser les risques et les coûts.
  • S’approprier les outils pour mettre en place une démarche RSE structurante et source de progrès.
  •  

Cette formation vous permettra également de :

  • Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices.
  • Permettre le suivi et l’amélioration des performances.
  • Connaître la règlementation en lien avec la RSE.
  • Choisir les labélisations et évaluations tierce partie, et autres moyens de reconnaissance.
  • Savoir communiquer avec les parties prenantes internes et externes sur votre démarche d’engagement, sans greenwashing.

Utilisation de Grand écran, retroprojecteur, paper board, post-it, wifi, mais aussi bibliographie documentaire, support Powerpoint envoyé en PDF, étude de cas.

Quizz d’évaluation des acquis fin de journée 2

Entretien téléphonique préalable avec le formateur référent

Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour de la formation

Attestation de fin de stage

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