Formation diagnostic individuel - positionnement professionnel

Pourquoi réaliser un diagnostic individuel - positionnement professionnel ?

PERSPECTIVE est sans aucun doute un des cabinets de Conseil et de Formation en optimisation des Ressources Humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations à des tests psychométriques reconnus pour leur validité (c'est-à-dire la pertinence des résultats) que pour leur fiabilité (c'est-à-dire la stabilité des résultats).

Des tests psychométriques reconnus pour leur validité et leur fiabilité

Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®, des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l'IRMR3® ou l'Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®, ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence®, élaborés par la fondation JAE.

Tous ont en commun de placer l’épanouissement du salarié au cœur de sa démarche d’évolution professionnelle.

Epanouir le salarié dans l'entreprise

"Accompagner le salarié dans sa démarche d’évolution professionnelle"

Diagnostic individuel : pratique

  • Formacode : bilan professionnel 15081
  • Prise en charge possible OPCA / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
  • Adhérents FAFIEC cette formation est pré-financée pour vous !

Tout savoir sur la formation diagnostic individuel

Cette formation vous permettra de :

  • Favoriser la mobilité interne ;
  • Faire l’inventaire des compétences du salarié ;
  • Mettre en exergue point fort / point d’amélioration & évaluation des compétences ;

Autres objectifs :

  • Identification des écarts en lien avec des projets de mobilité ou une situation actuelle ;
  • Elaboration de préconisations ou plan d’action préconisé.

Cette formation s'adresse à tout type de salarié, et plus particulièrement, les salariés :

  • en demande d’évolution ou de promotion interne ;
  • en demande de mobilité interne ;
  • détectés lors de l’EA repéré comme présentant un écart compétences requises / compétences observées.
3 jours
Aucun pré-requis
Attestation de fin de stage

Dates des prochaines sessions

  • Intra-entreprises et sur mesure

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    09 72 55 35 86